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Vareon
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Un fait modifié remplace l’ancien.

Quand un prix ou une politique change, les réponses suivent la nouvelle version dès la requête suivante.

Apprentissage et personnalisation. Cette capacité intervient Chaque fois qu’une source publie.

L’indemnité augmente, et chaque réponse augmente avec elle.

L’indemnité est de £18 par mois, fixée par les RH en avril.

Étape 1 sur 4 : L’ancien fait

Le fait actuel, même au fond d’un long historique.

Sur LongMemEval, un benchmark public de longs historiques de conversation, Duplex a répondu avec le fait actuel dans 96% des cas quand un fait avait changé en cours de route.

Étape 1 sur 4 : Au début

Au début d’un long historique de conversation, un fait est énoncé.

Chaque équipe reçoit le changement dès la requête suivante.

Avec Duplex, la requête suivante utilise déjà la nouvelle indemnité, dans chaque outil de vos équipes. Transmis par e-mail, un changement peut mettre des semaines à atteindre chaque réponse.

Étape 1 sur 3 : Le premier jour

Le premier jour, la nouvelle indemnité prend effet.

Un fait modifié vient de la source qui en est propriétaire.

Un nouveau fait arrive de la source qui en est propriétaire, avec son propriétaire et sa date, et remplace l’ancien sur-le-champ.

Étape 1 sur 5 : Sa source

Il est publié par la source qui en est propriétaire : le système de politiques des RH.

Voyez-le sur votre propre travail.

De votre propre assistant à chaque agent qu’exploite votre entreprise, un pilote fait tourner Duplex sur votre propre travail, avec des indicateurs convenus avant son lancement.