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La liste complète des capacités de Duplex.

94 capacités en 17 groupes, du contexte par lequel commence chaque tâche à un avantage qui fructifie à chaque tâche.

Contexte et observation

2

Chaque tâche commence par ce qui compte, et chaque tâche terminée laisse du contexte pour la suivante.

Étape 1 sur 5 : Expérience

Un sinistre dû à une tempête commence par ce qui a marché sur des cas semblables l’hiver dernier, marqué comme expérience.

  1. 1Contexte pertinent pour chaque tâche

    Duplex apporte l’expérience passée, les documents, les règles, les compétences, les conversations et les médias qui comptent pour le travail en cours.

    Vos agents commencent chaque tâche informés, au lieu de partir d’une page blanche.

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  2. 2Apprentissage du travail fini

    Duplex apprend de ce qu’un agent a répondu, des outils qu’il a utilisés et de ce qui en a résulté.

    Le prochain agent sur un travail similaire part de ce que celui-ci a découvert.

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Règles et contrôle comportemental

3

Vos règles sont visibles, rédigées avec vous et modifiées seulement après votre confirmation.

Étape 1 sur 4 : Toutes les règles

Avant qu’un agent agisse, Duplex affiche chaque règle qui régit le travail, des vôtres à celles de toute l’entreprise.

  1. 3Découverte active des règles

    Duplex affiche toutes les règles personnelles, d’équipe, d’espace de travail et de toute l’organisation qui régissent le travail en cours.

    Un agent connaît les limites du travail avant d’agir, et votre équipe aussi.

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  2. 4Création de règles

    Duplex transforme une politique que vous décrivez en une règle que vos agents suivent, et vous montre exactement ce qu’elle signifie avant que vous confirmiez.

    Une politique sur laquelle votre équipe s’accorde devient la façon dont chaque agent se comporte.

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  3. 5Retrait de règles

    Duplex retire une règle périmée une fois que vous avez confirmé exactement ce qui va changer.

    Vos règles restent à jour, et aucune règle ne change par accident ou par malentendu.

Exécution des outils

1

Vos outils métier s’exécutent une fois l’action autorisée.

Étape 1 sur 5 : Connecté

Vos administrateurs connectent chaque fournisseur de modèle et chaque outil, chacun avec sa propre identité.

  1. 6Exécution approuvée des outils

    Duplex n’exécute les outils métier référencés qu’après avoir vérifié l’action au regard des autorisations, des règles et de la tâche en cours.

    Votre IA passe du conseil au travail lui-même, comme effectuer un remboursement, dans les limites que vous fixez.

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Apprentissage et personnalisation

10

Duplex apprend des exemples, des faits, des documents, des corrections et des issues pendant que le travail se fait.

Étape 1 sur 4 : Confirmé

Confirmez un résultat, et Duplex l’apprend sur-le-champ.

  1. 7Apprentissage des étiquettes

    Duplex apprend comment classer votre travail à partir d’exemples, de corrections et des termes que votre organisation utilise déjà.

    Le classement devient plus rapide et plus cohérent, et correspond à la façon dont votre organisation travaille.

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  2. 8Apprentissage des faits

    Duplex apprend les faits qui comptent pour votre travail et les fait remonter dès qu’ils deviennent pertinents.

    Un fait utile survit à la conversation où il est apparu.

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  3. 9Apprentissage des documents

    Duplex apprend de vos manuels, politiques, rapports, runbooks et fichiers de référence, et s’en sert à mesure que le travail se fait.

    La bonne page du bon manuel parvient à un agent au moment où elle l’aide.

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  4. 10Apprentissage de l’effet des actions

    Duplex apprend à quoi mène chaque décision ou action dans vos systèmes.

    Les agents comprennent comment votre travail passe d’une étape à la suivante, et ce que change chaque étape.

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  5. 11Apprentissage de l’usage des outils

    Duplex apprend quels outils fonctionnent le mieux selon les situations, et comment les utiliser.

    Ce qui a marché une fois avec un outil aide chaque agent qui en a besoin ensuite.

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  6. 12Le mérite aux bonnes décisions

    Duplex identifie les décisions et les actions antérieures qui ont le plus contribué à un résultat final.

    Les étapes qui ont fait la différence comptent le plus, au lieu que chaque étape compte autant.

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  7. 13Apprentissage des issues

    Duplex apprend si un travail a réussi, échoué ou abouti quelque part entre les deux, et laisse cela façonner la décision suivante.

    Ce qui se passe dans le monde réel ne cesse d’améliorer la façon dont le travail se fait.

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  8. 14Apprentissage des corrections

    Duplex transforme une réponse, une étiquette ou une action corrigée en un meilleur comportement pour l’avenir.

    Duplex rend les retours utiles immédiatement, sans attendre un réentraînement ni la sortie d’un nouveau modèle.

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  9. 15Validation des méthodes

    Duplex vérifie si une procédure réutilisable fonctionne à chaque exécution, et apprend de chaque tentative.

    Une méthode qui continue de fonctionner mérite davantage de confiance à chaque usage.

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  10. 16Validation des compétences

    Duplex vérifie si une compétence apprise a produit le résultat voulu dans le travail réel.

    Une compétence mérite sa place en fonctionnant, et la perd quand elle cesse de fonctionner.

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Tâches de longue durée

8

Un travail qui dure des jours ou des mois garde son objectif, son avancement et ses points de reprise.

Étape 1 sur 5 : Une seule mission

Le transfert de 40,000 fiches clients vers un nouveau CRM devient une seule mission, peu importe qui y travaille.

  1. 17Création de tâches persistantes

    Duplex fait d’un travail de longue durée une seule tâche, avec son propre objectif et son avancement, qui survit à toute conversation.

    Un travail complexe peut durer des jours, des semaines ou des mois et savoir toujours où il va.

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  2. 18Suivi de l’avancement des tâches

    Duplex suit chaque action, changement, résultat et contrôle importants à mesure que le travail avance.

    Chacun peut voir ce qui s’est passé jusqu’ici, et ce qui doit se passer ensuite.

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  3. 19Points de contrôle des tâches

    Duplex marque un point de reprise dans la tâche avant de tenter un changement important ou risqué.

    Vous pouvez confier aux agents un travail plus audacieux, en sachant qu’il existe un point de reprise où revenir.

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  4. 20Retour arrière des tâches

    Duplex ramène la tâche à un point de reprise antérieur quand une approche ultérieure échoue ou doit être abandonnée.

    Les agents peuvent tenter une nouvelle approche sans risquer le travail déjà fait.

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  5. 21Inspection de l’état des tâches

    Duplex montre où en est une tâche, le chemin parcouru et la suite, chaque fois que vous le demandez.

    Chacun peut reprendre une longue mission sans fouiller d’anciennes conversations pour la reconstituer.

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  6. 22Achèvement des tâches

    Duplex clôt une tâche par un dernier contrôle, et apprend de son issue et des leçons tirées en chemin.

    Chaque mission terminée facilite la suivante du même type pour toute votre organisation.

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  7. 23Découverte des tâches

    Duplex liste au même endroit chaque tâche active, en pause, terminée ou conservée.

    Le travail important reste en vue, au lieu d’être enfoui dans d’anciens historiques de discussion.

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  8. 24Passation des tâches

    Duplex rassemble l’objectif, les décisions prises jusqu’ici, l’avancement, les questions ouvertes et les prochaines étapes, pour qu’une tâche puisse se poursuivre.

    Une autre session, un autre agent, une autre appli ou un autre modèle reprend le travail là où il s’était arrêté.

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Planification et aide à la décision

6

Duplex anticipe avant que rien ne soit engagé, et recommande la marche à suivre.

Étape 1 sur 5 : La première étape

Duplex ébauche la première étape et dit ce qu’elle fera : les visiteurs ne remarquent encore rien.

  1. 25Classification intelligente

    Duplex range un nouveau cas dans les catégories qu’il a apprises, et sait à quel point il peut être sûr de la réponse.

    Les cas similaires sont classés de la même façon à chaque fois, et un cas flou n’est jamais forcé dans la mauvaise case.

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  2. 26Accord entre plusieurs entrées

    Duplex compare différentes formulations, observations ou réponses candidates et retient la mieux étayée.

    Quand des entrées se répètent ou se contredisent, vous obtenez une seule réponse cohérente au lieu de plusieurs.

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  3. 27Ce qu’une action va faire

    Duplex prédit ce qu’une action proposée va changer avant que quiconque ne l’entreprenne.

    Les agents repèrent les erreurs évitables avant qu’elles se produisent, et choisissent les étapes qui mènent le travail à bien.

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  4. 28Simulation de scénarios

    Duplex simule une suite d’actions possible, étape par étape, pour voir comment elle se déroulerait.

    Vous voyez les conséquences, les risques et les alternatives probables avant que le moindre temps ou argent ne soit dépensé.

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  5. 29Construction de plans

    Duplex transforme un objectif en plan étape par étape, en s’appuyant sur le contexte, vos règles et ce qu’il a appris de vos systèmes.

    Les plans suivent la façon dont votre travail se déroule en pratique, pas une liste de contrôle générique.

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  6. 30Recommandation d’actions

    Duplex classe les prochaines actions disponibles et identifie l’option la mieux adaptée à la situation actuelle.

    Les agents franchissent chaque étape suivante pour une raison, au lieu d’avancer à tâtons.

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Compétences réutilisables

6

Ce qui a marché une fois devient une compétence, et vos agents peuvent la trouver, l’inspecter et s’y fier.

Étape 1 sur 5 : Essai sans risque

Une fois que votre équipe l’active, Duplex essaie un travail courant que personne n’a scripté, en lieu sûr.

  1. 31Création de compétences

    Duplex transforme un travail qui a réussi, et a été vérifié, en une compétence que vos agents peuvent réutiliser.

    Une bonne solution sert ensuite à de nombreuses tâches futures.

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  2. 32Mobilisation des compétences

    Duplex mobilise, pour la tâche en cours, la compétence apprise la mieux adaptée.

    Un agent obtient la bonne compétence prouvée exactement quand il en a besoin.

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  3. 33Découverte des compétences

    Duplex liste les compétences disponibles dans l’espace de travail actuel.

    Votre équipe voit ce que ses agents savent déjà faire, au lieu de le redécouvrir.

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  4. 34Inspection des compétences

    Duplex montre ce que fait une compétence, quand l’utiliser et les connaissances sur lesquelles elle s’appuie.

    Chacun peut ouvrir une compétence et la comprendre, si bien que rien de ce qu’utilisent vos agents n’est une boîte noire.

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  5. 35Bilan des compétences

    Duplex montre comment une compétence apprise a été testée et comment elle s’est comportée depuis.

    Votre équipe peut distinguer une compétence qui a fait ses preuves d’une autre que personne n’a encore testée.

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  6. 36De quoi est faite une compétence

    Duplex montre les connaissances et les étapes apprises qui font fonctionner une compétence.

    Il devient plus facile de juger, d’améliorer et de faire confiance aux compétences complexes.

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Fils persistants et partage

5

Le travail en cours a un seul port d’attache d’une session à l’autre, partagé seulement à vos conditions.

Étape 1 sur 5 : Un fil s’ouvre

Un fil s’ouvre pour le compte Northwind : un seul port d’attache pour son travail, d’une session et d’un agent à l’autre.

  1. 37Découverte des fils

    Duplex liste les fils de travail persistants qui se poursuivent depuis les sessions et projets précédents.

    Duplex rend le contexte en cours facile à retrouver chaque fois que le travail lié revient.

  2. 38Inspection des fils

    Duplex fait remonter les événements clés, les décisions et le contexte d’un fil.

    Vous distinguez toujours le contexte de confiance de ce que quelqu’un d’autre a partagé.

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  3. 39Création de fils persistants

    Duplex ouvre un fil pour un projet, une responsabilité, un client, un processus ou tout travail qui se poursuit dans la durée.

    Le travail lié a un seul port d’attache sur lequel compter, d’une session et d’un agent à l’autre.

  4. 40Partage contrôlé des fils

    Duplex donne à une personne ou une équipe approuvée l’accès à un fil, et à rien d’autre.

    Plusieurs personnes peuvent travailler ensemble sur un fil, tandis que tout ce qui est privé reste privé.

  5. 41Révocation du partage

    Duplex retire l’accès à une personne ou une équipe quand elle ne devrait plus l’avoir.

    Votre équipe décide de ce que Duplex partage, et peut le changer à tout moment.

Oubli et contrôle des données

8

Tout ce que Duplex a appris peut être retiré, d’une seule étiquette à une tâche entière.

Étape 1 sur 5 : Ce qu’il a appris

Duplex apprend du travail, et sait d’où vient chaque chose qu’il a apprise.

  1. 42Oubli des étiquettes

    Duplex oublie une étiquette périmée ou erronée, et cesse de s’en servir pour classer le nouveau travail.

    Vos catégories peuvent changer quand votre activité change, sans rien à réentraîner.

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  2. 43Oubli des corrections

    Duplex annule une correction qui ne s’applique plus, et le comportement d’avant revient.

    Ce que Duplex a appris peut changer au rythme de vos exigences et de vos préférences.

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  3. 44Oubli des fils

    Duplex retire un fil de travail persistant et le contexte qu’il portait.

    Un travail sensible ou périmé peut être retiré pour de bon, au lieu de traîner indéfiniment.

  4. 45Oubli des tâches

    Duplex retire une tâche, et tout ce qu’il faudrait pour la reprendre, quand le travail ne doit plus exister.

    Le travail de longue durée a une fin nette, selon vos conditions.

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  5. 46Oubli du mérite

    Duplex retire un lien erroné entre un résultat et les actions auxquelles on en a attribué le mérite.

    Une leçon tirée de la mauvaise cause cesse d’orienter les décisions futures.

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  6. 47Oubli des issues

    Duplex retire un succès ou un échec choisi, avec ce qu’il a enseigné.

    Un résultat trompeur, périmé ou inapproprié ne façonne plus la façon dont le travail se fait.

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  7. 48Oubli des observations

    Duplex oublie une observation erronée sur ce à quoi mène une action, et vérifie les plans bâtis sur elle.

    Les plans suivent la façon dont vos processus fonctionnent aujourd’hui, pas celle dont ils fonctionnaient autrefois.

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  8. 49Oubli des exemples

    Duplex retire des exemples choisis qui lui ont enseigné un comportement ou une compétence.

    Vous décidez exactement quels exemples façonnent le comportement de vos agents.

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État et explications

11

Vous pouvez voir ce que Duplex a fait, pourquoi il l’a fait et ce qui l’étaye.

Étape 1 sur 4 : Changement

Un responsable support confirme une correction : bon de £10 pour toute livraison en retard, et les réponses de Duplex changent.

  1. 50Audit des décisions

    Duplex montre le contexte, les règles, les exemples et les actions qui ont mené à un résultat, et à quel point il en était sûr.

    Tout ce qu’un agent a fait peut être revu, expliqué et corrigé.

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  2. 51Historique d’activité

    Duplex montre une chronologie des actions importantes, des issues, des leçons apprises, des approbations et des changements de règles.

    Votre équipe peut voir ce qui s’est passé dans chaque agent et chaque session, longtemps après les faits.

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  3. 52Suivi des missions

    Duplex indique si un travail de longue durée est en attente, actif, terminé ou en échec.

    Vous voyez d’un coup d’œil le travail en arrière-plan, sans avoir à le vérifier sans cesse.

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  4. 53Inspection des méthodes

    Duplex montre l’état actuel, la santé, l’historique et les résultats observés d’une procédure réutilisable.

    Duplex montre clairement quelles méthodes de travail sont fiables et lesquelles doivent être améliorées.

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  5. 54Découverte des capacités

    Duplex montre chaque action, outil connecté et autorisation disponibles dans l’espace de travail actuel.

    Un nouvel agent sait tout de suite ce qu’il peut demander, et utilise Duplex correctement dès le départ.

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  6. 55Visibilité des politiques

    Duplex montre les réglages en vigueur pour le contexte, la confiance, la vitesse, l’adaptation et les décisions.

    Votre équipe peut voir comment chaque espace de travail est configuré, et pourquoi il se comporte ainsi.

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  7. 56Contrôles derrière chaque changement

    Duplex montre comment chaque connaissance, compétence, décision et annulation vérifiée a été contrôlée.

    La confiance repose sur des contrôles que votre équipe peut voir, pas sur la parole de quelqu’un.

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  8. 57Compétences tirées de l’expérience

    Duplex montre les compétences qu’il a construites à partir d’un travail qui a réussi et a été vérifié.

    Votre équipe peut ouvrir n’importe laquelle, la vérifier et la réutiliser.

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  9. 58Découverte des méthodes

    Duplex liste les procédures réutilisables apprises du travail répété et des issues réelles.

    Ce qui continue de fonctionner devient une bibliothèque de méthodes prouvées que votre équipe peut voir.

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  10. 59Compétences façonnées pour votre travail

    Duplex montre les compétences qu’il a façonnées selon les connaissances, les tâches et la façon de travailler de l’espace de travail actuel.

    Vous voyez votre IA épouser toujours mieux votre travail, une compétence à la fois.

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  11. 60Découverte des sources de connaissances

    Duplex montre les sources approuvées dans lesquelles un espace de travail peut puiser pour ses réponses et ses décisions.

    Chacun peut vérifier d’où viennent les connaissances d’un agent avant de se fier à ses réponses.

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Intelligence persistante

6

Ce que Duplex a appris survit à la session, au modèle et à l’appli.

Étape 1 sur 5 : Fin de session

Une session se termine, et Duplex reporte sur la suivante ce qu’il a appris et l’état de la tâche.

  1. 61Continuité entre sessions

    Duplex porte ce qu’il a appris, et l’état de chaque tâche, au-delà de la fin d’une conversation.

    Chaque nouvelle session reprend là où la précédente s’était arrêtée, si bien que personne ne se répète.

    La voir à l’œuvre →
  2. 62Continuité entre modèles

    Duplex reporte ses connaissances, compétences, règles, tâches et issues sur tout nouveau modèle que vous choisissez.

    Vous pouvez changer de fournisseur de modèle sans rien perdre de ce que votre IA a appris.

    La voir à l’œuvre →
  3. 63Continuité entre applications

    Duplex porte le contexte de votre travail à mesure qu’il passe d’une appli d’IA prise en charge à une autre.

    Ce qu’une appli ou un agent a appris est prêt pour ce que vous utiliserez ensuite.

    La voir à l’œuvre →
  4. 64Passage de relais entre agents

    Duplex prépare le contexte ciblé dont un autre agent a besoin pour poursuivre le même travail.

    Plusieurs agents travaillent comme un seul, au lieu de repartir de zéro à chaque passation.

    La voir à l’œuvre →
  5. 65Contexte à la juste taille

    Duplex condense un long historique en faits, décisions et travaux en cours qui comptent pour la suite.

    Votre modèle lit ce dont l’étape suivante a besoin, au lieu de toute la transcription.

    La voir à l’œuvre →
  6. 66Apprentissage continu sans réentraînement

    Duplex applique de nouveaux faits, corrections, issues, processus et compétences sans modifier les poids du modèle sous-jacent.

    Votre IA s’améliore dès la requête suivante, sans l’attente ni le coût d’un fine-tuning.

    La voir à l’œuvre →

Personnalisation

3

Duplex s’adapte à la personne, à l’équipe et à l’organisation.

Étape 1 sur 3 : Vous

Duplex apprend votre façon de travailler : vos termes, vos projets et les corrections que vous apportez.

  1. 67Personnalisation individuelle

    Duplex apprend les préférences, les termes, les projets, les corrections et la façon de travailler de chaque personne.

    L’IA de chaque personne devient peu à peu la sienne, et de moins en moins un assistant générique.

  2. 68Personnalisation d’équipe

    Duplex transforme les connaissances, compétences, méthodes et usages que votre équipe approuve en une intelligence partagée par toute l’équipe.

    Chaque agent part de ce que l’équipe a déjà appris.

    La voir à l’œuvre →
  3. 69Personnalisation à l’échelle de l’organisation

    Duplex porte les connaissances, les normes, l’expérience et les usages éprouvés de l’entreprise dans toute l’organisation.

    Ce que votre organisation sait survit aux changements de personnes, d’applis, d’agents et de fournisseurs de modèles.

Intelligence multimodale

2

Texte, documents, images, audio et vidéo, appris en un seul endroit.

Étape 1 sur 5 : Une requête

Une requête textuelle arrive, et Duplex cherche son sens dans chaque format dont il a appris.

  1. 70Apprentissage multimodal

    Duplex apprend du texte, des documents, des images, de l’audio, de la vidéo et des PDF, le tout en un seul endroit.

    Une photo, un rapport et un appel sur le même sujet sont compris ensemble.

  2. 71Recherche tous formats

    Duplex trouve le bon média par le sens, quel que soit le format de la requête et du résultat.

    Une question tapée peut faire remonter la bonne photo, le bon document, le bon extrait audio ou le bon moment d’une vidéo.

Confiance et autonomie

4

Duplex sait quand il sait, et passe le relais pour le reste.

Étape 1 sur 5 : Travail connu

Un devis récurrent est un devis que Duplex a appris, il y répond donc aussitôt, sans appel au modèle.

  1. 72Reconnaissance du familier

    Duplex reconnaît quand un travail nouveau ressemble à des situations qu’il a déjà apprises.

    Quand le même genre de travail revient, ce qui a marché la dernière fois revient avec lui.

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  2. 73Mesure de l’incertitude

    Duplex évalue à quel point une décision est étayée avant que quiconque ne s’y fie.

    Vous voyez à quel point Duplex est sûr, et il se met en retrait quand il ne l’est pas assez.

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  3. 74Répondre à ce qu’il sait

    Duplex traite lui-même le travail familier et bien compris quand votre modèle n’est pas nécessaire.

    Les réponses courantes arrivent plus vite, avec moins d’appels au modèle et des coûts d’exploitation plus bas.

    La voir à l’œuvre →
  4. 75Escalade intelligente

    Pour un travail nouveau ou incertain, Duplex fait appel à plus de contexte, à un outil approuvé, à un modèle plus puissant ou à une personne.

    Le raisonnement approfondi va là où il fait le plus de différence.

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Sécurité et supervision à l’exécution

9

Chaque action qu’un agent tente est vérifiée au regard de vos contrôles.

Étape 1 sur 6 : L’action réelle

Duplex vérifie la commande que l’agent s’apprête à exécuter, si bien que la sécurité ne repose pas sur le prompt.

  1. 76Contrainte comportementale

    Duplex vérifie chaque commande, appel d’outil, modification de fichier et action extérieure qu’un agent tente.

    La sécurité devient un contrôle sur chaque action, au lieu d’une demande dans un prompt.

    La voir à l’œuvre →
  2. 77Supervision humaine

    Duplex met en pause une action sensible, inhabituelle ou incertaine jusqu’à ce qu’une personne l’approuve.

    Les personnes prennent les décisions importantes, et le travail courant tourne à pleine vitesse.

  3. 78Accès explicite entre utilisateurs

    Duplex ne partage un contexte privé que lorsque l’accès est accordé, et tout accès accordé peut être retiré.

    Les personnes sur un même système ne voient que ce qui a été partagé avec elles.

  4. 79Protection des contenus partagés

    Duplex traite tout ce qu’une autre personne partage comme des données à lire, jamais comme des instructions à suivre.

    Les instructions cachées dans un fichier ou une note partagés n’atteignent jamais un autre agent sous forme de commandes.

  5. 80Apprentissage réversible

    Duplex annule toute étiquette, correction, issue, processus, tâche, fil ou exemple appris dès que vous le demandez.

    Vous décidez de ce qui dure, et toute leçon peut être reprise.

    La voir à l’œuvre →
  6. 81Oubli en cascade

    Quand une source est oubliée, Duplex retire aussi les résumés, les faits, les passations de tâches et les leçons qui en ont été tirés.

    Une information supprimée ne survit pas dans un résumé ou un fait qui en est tiré.

    La voir à l’œuvre →
  7. 82Connaissances traçables

    Duplex relie tout ce qu’il a appris aux événements, documents, issues et sources dont cela provient.

    Toute conclusion peut être remontée jusqu’à son point de départ.

    La voir à l’œuvre →
  8. 83Isolation des espaces de travail

    Duplex cantonne le contexte, l’apprentissage, les tâches, les règles, les outils et le partage à l’espace de travail auquel ils appartiennent.

    Ce qu’un espace de travail apprend y reste, sauf si vous choisissez de le partager.

    La voir à l’œuvre →
  9. 84Priorité des règles de l’organisation

    Duplex applique les règles obligatoires de toute l’organisation avant les préférences locales, plus faibles.

    Les équipes peuvent ajouter leurs propres contrôles plus stricts, et les protections de l’entreprise tiennent toujours.

    La voir à l’œuvre →

Intelligence opérationnelle

5

Moins de travail répété, et un raisonnement plus poussé là où il rapporte.

Étape 1 sur 4 : Votre stack

Votre recherche documentaire, vos caches, graphes de connaissances, APIs et modèles deviennent des outils que Duplex peut appeler.

  1. 85Usage des outils selon vos règles

    Duplex applique à l’exécution des outils les mêmes règles, autorisations, confiance et contexte de tâche qu’aux décisions des agents.

    Avant qu’un agent agisse à l’extérieur, Duplex vérifie l’action au regard de vos règles.

    La voir à l’œuvre →
  2. 86Exécution en streaming

    Duplex diffuse l’avancement et la sortie pendant qu’un outil approuvé exécute une longue mission.

    Les agents restent réactifs pendant que le long travail tourne en arrière-plan.

    La voir à l’œuvre →
  3. 87Apprentissage des issues d’outils

    Duplex apprend de chaque exécution d’outil, qu’elle ait marché ou non.

    Le choix de l’outil, et la façon de l’utiliser, s’améliorent à chaque exécution.

    La voir à l’œuvre →
  4. 88Réduction des raisonnements répétés

    Duplex réutilise le contexte, les décisions, les compétences et les issues appris au lieu de résoudre le même problème depuis le début.

    Les réponses arrivent plus vite, avec moins de tokens et des coûts de modèle plus bas.

    La voir à l’œuvre →
  5. 89Raisonnement là où il compte

    Duplex traite efficacement le travail familier et oriente les situations nouvelles vers un raisonnement plus approfondi.

    Le travail courant reste rapide et peu coûteux, et les cas difficiles reçoivent la profondeur dont ils ont besoin.

    La voir à l’œuvre →

Intégration et portabilité

5

Un seul socle pour chaque agent, appli et modèle que vous utilisez.

Étape 1 sur 4 : Vos assistants

Duplex fonctionne dans les assistants que votre équipe utilise déjà.

  1. 90Intégration souple des agents

    Duplex fonctionne dans les assistants que votre équipe utilise déjà, via des plugins, et dans les agents que votre entreprise construit, via MCP + hooks.

    Votre équipe obtient l’apprentissage, les règles, les tâches et les outils sans changer sa façon de travailler.

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  2. 91Un socle commun

    Duplex donne à chaque agent connecté les mêmes connaissances, tâches, compétences, règles et issues prouvées.

    Vos applis d’IA séparées fonctionnent comme un seul système qui s’améliore à l’usage.

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  3. 92Intelligence indépendante des fournisseurs

    Ce que Duplex apprend vit hors de tout modèle particulier, si bien que cela survit à chaque modèle que vous utilisez.

    Vous pouvez passer à un meilleur modèle dès qu’il en arrive un, et les connaissances bâties à partir de votre travail suivent aussi.

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  4. 93Intelligence indépendante des applications

    Ce que Duplex apprend, les compétences qu’il construit et les règles que vous fixez fonctionnent dans chaque appli prise en charge.

    Une nouvelle appli d’IA part de ce que votre travail a déjà appris à Duplex ailleurs.

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  5. 94Un avantage qui fructifie

    Duplex transforme chaque tâche accomplie en connaissances qui peuvent améliorer la suivante.

    Vous louez le modèle à l’appel. Ce que Duplex apprend de votre travail est un actif qui vous appartient, et qui fructifie à chaque tâche.

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Conçu pour le travail de vos équipes.

La même intelligence dans chaque type de travail, à la hauteur des exigences de chacun.

Étape 1 sur 9 : Logiciel

En génie logiciel, Duplex apprend les conventions de votre dépôt, et un patch ne compte qu’une fois ses vérifications réussies.

Faites tourner Duplex sur votre travail.