Votre équipe décide de la voix de votre modèle, et de ce sur quoi il s’appuie.
Étape 1 sur 4 : Le persona
Votre équipe fixe le persona, les règles et le format.
Votre équipe décide du persona, des règles, des sources et du format de réponse avec lesquels votre modèle travaille.
Règles et contrôle comportemental. Cette capacité intervient À la demande de vos administrateurs.
Définissez-le une fois, et chaque agent du service de presse le suit.
Le persona, les règles, les sources et le format appartiennent à l’espace de travail : chaque agent et chaque outil qui le sollicite reçoit le même ajustement.
Étape 1 sur 3 : Mise en place
Le service de presse est mis en place.
Votre équipe fait évoluer l’ajustement avec l’activité.
Quand les dossiers, les porte-parole ou le format changent, votre équipe met à jour l’ajustement, et la réponse suivante s’y conforme.
Étape 1 sur 4 : Mise en place
En janvier, votre équipe définit le persona, les règles, les sources et le format du service de presse.
C’est à vous de fixer l’ajustement.
Seuls vos administrateurs modifient l’ajustement d’un espace de travail, et chaque espace a le sien : les règles du service de presse restent au service de presse.
Étape 1 sur 5 : Administrateur
Elle est faite par l’un de vos administrateurs.
Adapte votre modèle sans réentraînement.
Votre modèle répond comme s’il avait été entraîné sur votre travail, ses poids restent tels quels, et l’ajustement vous suit vers un nouveau modèle.
- Exactement ce que reçoit votre modèleVotre modèle répond comme s’il avait été entraîné sur ce travail, sans être réentraîné.
- Le contexte qui fait la différenceSeul le contexte qui améliore les réponses de votre modèle est envoyé, et vous cessez de payer pour le reste.
- Comment votre modèle est adapté, par espace de travailChaque espace de travail montre comment votre modèle y est ajusté, et rien ne change donc à votre insu.
- Votre équipe fixe le persona, les règles et le formatVotre équipe décide du persona, des règles, des sources et du format de réponse avec lesquels votre modèle travaille.
- Une réponse prouvée devient une compétenceUne réponse prouvée devient une compétence que votre modèle peut utiliser, sans réentraînement.
- Une compétence périmée retirée, ce qui en dépend vérifiéUne compétence périmée ou fausse est retirée, et ce qui en dépendait est revérifié.
- Chaque compétence qui adapte votre modèleChaque compétence qui façonne les réponses de votre modèle peut être retracée jusqu’à sa provenance.
Voyez-le sur votre propre travail.
De votre propre assistant à chaque agent qu’exploite votre entreprise, un pilote fait tourner Duplex sur votre propre travail, avec des indicateurs convenus avant son lancement.