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Vareon

L’esperienza passata, portata nel passaggio.

Un nuovo compito parte da ciò che il tuo team ha imparato l’ultima volta, etichettato come esperienza passata.

Contesto e osservazione. Si attiva In automatico, mentre si prepara un passaggio.

I dati tardivi e la bozza respinta del Q2 guidano da subito la relazione Q3 per il cda.

Il team inizia la relazione Q3 per il cda.

Passaggio 1 su 4: Il compito

Ogni lezione arriva etichettata come esperienza.

Il compito parte da ciò che il team ha imparato, indicato come esperienza e tenuto distinto da documenti e fatti attuali, così la tua IA e il tuo team sanno cosa è cosa.

Passaggio 1 su 5: Esperienza

Esperienza: il trimestre scorso, i dati di vendita sono arrivati con un giorno di ritardo.

Ogni trimestre parte più avanti del precedente.

Le lezioni di una relazione passano alla successiva, così il team smette di reimparare le stesse cose ogni trimestre.

Passaggio 1 su 4: Q1

Q1: la relazione si costruisce da zero, e ciò che ha aiutato diventa esperienza alla fine.

L’esperienza orienta il lavoro. Decidono sempre le tue regole.

Una lezione entra solo dove è pertinente e consentita. Se è in conflitto con una regola, vince la regola, e le lezioni di altre aree di lavoro restano lì.

Passaggio 1 su 3: Pertinente

La lezione sui dati di vendita in ritardo è pertinente a questo compito, quindi entra, indicata come esperienza.

Vedilo all’opera sul tuo lavoro.

Dal tuo assistente a ogni agente che fa girare la tua azienda, un progetto pilota fa girare Duplex sul tuo lavoro, con le metriche concordate prima di iniziare.