Ga naar de inhoud
Vareon

Eerdere ervaring, meegenomen in de stap.

Een nieuwe taak begint met wat je team de vorige keer leerde, gelabeld als eerdere ervaring.

Context en waarneming. Dit gebeurt Automatisch, terwijl een stap wordt voorbereid.

Q2’s late cijfers en teruggestuurde concept vormen het Q3-bestuursrapport vanaf dag één.

Het team begint aan het Q3-bestuursrapport.

Stap 1 van 4: De taak

Elke les komt binnen met het label ervaring.

De taak begint met wat het team leerde, gemarkeerd als ervaring en gescheiden van documenten en actuele feiten, zodat je AI en je team weten wat wat is.

Stap 1 van 5: Ervaring

Ervaring: vorig kwartaal kwamen de verkoopcijfers een dag te laat binnen.

Elk kwartaal begint met meer voorsprong dan het vorige.

De lessen van het ene rapport gaan mee naar het volgende, zodat het team niet elk kwartaal dezelfde dingen opnieuw hoeft te leren.

Stap 1 van 4: Q1

Q1: het rapport wordt vanaf nul opgebouwd, en wat hielp, wordt bij de afronding ervaring.

Ervaring informeert het werk. Je regels beslissen nog steeds.

Een les komt er alleen bij waar ze past en mag. Botst ze met een regel, dan wint de regel, en lessen uit andere werkruimtes blijven daar.

Stap 1 van 3: Het past

De les over late verkoopcijfers past bij deze taak, dus ze komt erbij, gemarkeerd als ervaring.

Zie het in je eigen werk.

Van je eigen assistent tot elke agent die je bedrijf draait: een pilot zet Duplex in op je eigen werk, met vooraf afgesproken maatstaven.